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Un(e) coordinatrice petite enfance- jeunesse

Au sein du Pôle services à la population de la CCBA et sous l’autorité de la directrice de Pôle, vous êtes chargé(e) de la coordination des politiques petite-enfance et jeunesse.

Vous coordonnez le service Petite-Enfance /Jeunesse, les dispositifs et les activités des établissements. Vous faites le lien avec les partenaires associatifs, institutionnels et financiers. CDD remplacement de congés maternité  à 35 heures hebdomadaires.

Missions :
  • Coordination stratégique : impulsion, pilotage et évaluation des programmes d’actions petite-enfance et jeunesse de la communauté de communes (CTG, programme AJIR)
  • Coordination opérationnelle : animation opérationnelle des partenariats et des projets
    • Soutien et coordination des projets avec les partenaires institutionnels ou associatifs ou avec les services de la CCBA
    • Coordination des activités des services en régie
  • Suivi administratif du service petite-enfance jeunesse :
    • Accompagnement de l’équipe de la crèche en régie
    • Préparation et suivi des budgets, élaboration des documents administratifs
    • Élaboration et suivi des marchés publics et des conventions d’objectifs et de gestion avec les associations.
  • Veille et analyse du territoire : mise en cohérence de l’offre Petite- Enfance – Jeunesse du territoire
    • Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et identification des besoins
    • Suivi des politiques petite-enfance et jeunesse du territoire et participation aux collectifs partenariaux ;
    • Veille thématique, réglementaire et juridique (normes et règlementation des structures)
Profil :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine du social ou du développement social local, vous justifiez d’une expérience similaire.

Compétences :
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités locales ainsi que des structures d’accueil, de leur cadre réglementaire et de leurs normes.
  • Maitrise des politiques publiques et des partenariats dans le champ de la petite enfance et de la jeunesse.
  • Capacité à organiser et animer des réunions et relations partenariales
  • Capacités rédactionnelles, de communication et d’analyse.

Rémunération statutaire 1800€ brut, poste à 35 heures hebdomadaires.

Date limite de candidatures : 1/11/2021

Poste à pourvoir le 1/12/2021

Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale – 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la directrice du Pôle Services à la population – 04 75 94 61 12

Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas

16 route de la Manufacture Royale / 07200 Ucel

moyens de nous contacter Contactez-nous

téléphone04 75 94 61 12

Horaires d’ouverture du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30