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2ème Matinale des Entrepreneurs

Les inscriptions pour la seconde édition de la « Matinale des Entrepreneurs » qui aura lieu le vendredi 20 mai prochain à Vesseaux sont ouvertes !

N’attendez plus pour vous inscrire en cliquant sur le bouton ci-dessous, les places sont limitées !

Elaboré autour du thème « La Gestion des Ressources Humaines : Relevez le défi », cet évènement permettra aux entrepreneurs d’échanger et partager leurs expériences en ateliers participatifs dont voici la présentation ci-dessous :

Atelier N°1 : « Du recrutement à l’intégration, les clés d’un engagement réussi ! » par le GESA, Groupement d’Employeurs
Parce que recruter devient de plus en plus complexe, il est primordial de poser les bases d’un engagement clair, depuis la rédaction de l’offre jusqu’à la fin de la période d’intégration. Quelles sont les attentes réciproques de l’employeur et du salarié pour une collaboration réussie ? Comment les clarifier et les challenger ?

Atelier N°2 : « Mettre du territoire dans sa politique RH » par Emerveillés par l’Ardèche
L’Ardèche possède une forte identité, et jouit d’une réputation bien installée. Malgré certains clichés qui ont la dent dure, nous avons la possibilité de profiter de cette image, de l’accompagner, de la positiver pour attirer et conserver de nouvelles compétences. Comment parler du territoire, jouer le local, et utiliser l’Ardèche au service de votre politique RH et de vos recrutements ? C’est que nous tenterons de partager avec vous.

Atelier N°3 : « L’arrivée d’un salarié : les devoirs et outils de l’entrepreneur » par la Maison de l’Emploi et de la Formation – Territoire et Compétences
Parce qu’en tant qu’entrepreneur, dès l’arrivée d’un salarié, il est important de l’accompagner dans sa prise de poste et de tisser du lien avec lui pour l’aider à développer des compétences et répondre au mieux aux besoins de l’entreprise (entretien professionnel, …). Des outils existent pour l’entrepreneur et la nécessité de formaliser cela dans des documents est primordiale, y compris pour solliciter des aides financières.

Atelier N°4 : « Les idées reçues de l’apprentissage » par la Chambre de Commerce et d’Industrie et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
L’apprentissage est incontestablement une opportunité pour répondre au défi du recrutement, mais aussi pour former et fidéliser un jeune à vos méthodes de travail et à votre culture d’entreprise.
Solution gagnant-gagnant, avec de nombreux avantages, les idées reçues autour de l’apprentissage ont parfois la vie dure. Des solutions et bonnes pratiques existent pourtant pour faire de l’apprentissage un bénéfice partagé !

Atelier N°5 : « L’intégration des jeunes en entreprise » par la Mission Locale Ardèche Méridionale
Il sera question des attentes de l’employeur et des jeunes qui évoluent suivant les générations. Comment intégrer un jeune de 18 à 30 ans dans une équipe ou en tant que premier salarié ? Privilégier l’écoute, la posture et l’accompagnement pour permettre à un jeune la plupart du temps sans expérience de s’investir pleinement dans l’entreprise.

Entrepreneurs, commerçants, artisans, profession libérale, venez participer à un évènement pour acquérir les astuces et outils pour réussir au mieux la Gestion de vos ressources humaines et développer votre réseau professionnel.


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